1.年龄25—50岁之间，有相关工作经验者优先； 2.了解行业发展方向，有敏锐的政策洞察力，有意愿成为生活环境的创造者和守护者； 3.良好的语言沟通能力，跨部门协调能力，对政府相关组织结构及职能熟悉，能够与项目相关人员进行良好的沟通； 4.统筹规划，执行能力强，善于制度建设，有集体荣誉感； 5.有较强的组织管理能力，协调能力； 6.爱岗敬业、踏实稳重、具有较强的学习、创新能力。培养期 3-6 个月，根据公司运营项目实际，可按照个人意愿就近安排工作地点，提供运营和商务双通道发展机会。

1.运营板块：事业部总经理、事业部副总经理、区域（项目）经理 岗位职责：负责项目运营，主要负责在营项目的维护、管理及项目续签工作；维护企业品牌及利益最大化；实施集团公司的有关战略部署、决议和规定；完成集团公司下达的各项任务指标；协调处理好政府监管方、合作方的业务关系。 2.商务板块：省市级商务负责人、商务经理 岗位职责：负责商务拓展，主要负责国内外城市垃圾分类、城乡道路平面立面清扫保洁、生活、生产、建筑等垃圾收集清运、城乡环卫服务一体化接管业务推介及拓展。